導(dǎo)讀:在德國(guó),,員工在一家企業(yè)服役20年以上是很常見(jiàn)的事,,甚至有些人終身都不換東家。在寶馬工廠(chǎng),,就有很多工人在寶馬干了四十年上下,,員工的高忠誠(chéng)度是德企的特色。德國(guó)企業(yè)究竟有什么秘訣,,能夠牢牢拴住員工的
中國(guó)建筑作為建筑央企更是積極行動(dòng),,制定相應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)底線(xiàn),,對(duì)承接項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)界定,接下來(lái)我們一起看看中建部分子公司制定的底線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)如何:中建一局——商務(wù)紅線(xiàn) 橙線(xiàn)商務(wù)紅線(xiàn)以現(xiàn)金形式支付履約保證金,。月